烟台黄渤海新区“招工红娘”进社区

“多亏了你们帮忙，我们开业前招聘了十几个小时工，还面试了10多个长期工，最终入职5人，都是咱辖区周边的居民。非常感谢社区给我们解了燃眉之急”。刚刚开业的河馬鲜生的张经理感激的对社区工作人员说。

为优化辖区营商环境，解决小微企业招工难问题，烟台黄渤海新区天山社区为企业“招兵买马”，补充新鲜“血液”，开展了“招工红娘进社区，助企招聘暖人心”活动。

“我们在摸排九小场所和小微企业信息的时候，有些店家在门口贴着招聘信息引起了我的注意。和负责人交流后，大都反馈好久都招不到人。而我们在归集居民信息时有好多宝妈和其他劳动力在家待业”天山社区负责经管业务工作人员周慧梅认真的分析到。“很明显的企业用人急，居民求职难，双方的信息不匹配、不连通。我们要做的就是在企业和居民之间架起一座沟通的桥梁。”

针对这一情况，立刻召开了工作协调会，安排社区工作人员走访摸排辖区内企业岗位缺口、职工待遇等情况，汇总企业招聘信息、建立招聘岗位台账，印制企业招聘宣传单，助力企业解决“招工难”问题。

同时，“招工红娘”双管齐下，“线上+线下”结合，一方面通过线上渠道在微信公众号及网格群内发送招聘信息，向居民推送招聘信息；另一方面通过线下渠道进社区发放招聘信息宣传单，面对面为居民讲解企业用工需求，让辖区居民更加全面了解就业政策，积极参与就业相关活动。

针对部分全职岗位，“招工红娘”还和拉勾网等机构建立合作联系，借助第三方招聘网站为企业招聘。

据了解，“招工红娘”将开展企业招聘宣传工作常态化，全方位、多渠道发布企业招聘信息，切实解决辖区小微企业招工难、居民就业难问题，促进辖区经济稳步快速发展。